O Direito do Trabalho protege a relação entre empregado e empregador, e é uma das áreas em que erros e omissões mais prejudicam o trabalhador. Atuamos exclusivamente na defesa dos direitos do empregado em questões como rescisão contratual e verbas rescisórias, horas extras não pagas, equiparação salarial, acúmulo de função, assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, rescisão indireta, e reclamatórias trabalhistas em geral.
Nosso trabalho começa com uma análise cuidadosa da situação de cada cliente, verificando direitos não pagos ou descumpridos ao longo do contrato de trabalho, para construir a estratégia mais adequada, seja em uma negociação extrajudicial ou em um processo judicial.
Se você foi demitido, teve direitos trabalhistas desrespeitados ou precisa de orientação sobre uma questão trabalhista, entre em contato para uma avaliação do seu caso.